Nieuws voor HR-diensten
-
Seminarie van het netwerk directeurs P&O gewijd aan psychosociaal welzijn en re-integratie
Het netwerk van P&O-directeurs, bestaande uit alle FOD's, Defensie en vertegenwoordigers van de ION en OISZ kwam op 21 en 22 april in... -
Op weg naar een permanente feedbackcultuur
Op donderdag 28 april komt het HR netwerk samen rond het thema “feedbackcultuur”. Wat betekent een permanente feedbackcultuur? Hoe kan...
Aanbod voor HR-diensten
Interessant voor jou
-
360° Feedback : Verrijk je werkmethoden en deel je ervaringen
Ben je begeleider of coach en wil je ervaringen uitwisselen over concrete situaties, wil...- voor individuele ambtenaren
opleiding -
Reïntegratie na langdurige afwezigheid: e-learning
De re-integratie van de werknemer na een langdurige afwezigheid beoogt een werkhervatting...- voor individuele ambtenaren
zelfstudie -
De psychosociale risicoanalyse in de praktijk
De psychosociale risicoanalyse is een wettelijke verplichting voor iedere werkgever...- voor individuele ambtenaren
opleiding
Interessant voor je organisatie
-
Selor Community
Deze community ondersteunt de hr-experten van federale en regionale organisaties die...- voor organisaties
Netwerk -
COP Employer Branding
De krapte op de arbeidsmarkt neemt toe. Willen we de juiste mensen kunnen blijven...- voor organisaties
Netwerk -
Tool voor de psychosociale risicoanalyse
Wergevers zijn verplicht om psychosociale risicoanalyses uit te voeren. Empreva kan deze...- voor organisaties
Tool
Evenementen voor HR-diensten
-
TOP100 tools for learning
- | 09:00 - 12:00Op 24 februari en 3 maart 2022 presenteren de FOD Beleid en Ondersteuning (BOSA), Stimulearning en Epsilon samen voor de achtste keer de Top100 Tools for learning. Deze editie gaat online door.
Kom luisteren naar opleiders en opleidingsexperten uit overheid en privé die vertellen hoe zij hun favoriete tool for learning gebruiken en
-
HR congres – Hybride werken nà de pandemie
- | 09:00 - 15:30Het jaarlijkse HR-congres komt er weer aan! Het vindt plaats op dinsdag 7 december. Deze keer staat het in het teken van het hybride werken in post-coronatijden, een heet hangijzer waar we niet omheen kunnen. In de voormiddag belichten drie sprekers de problematiek vanuit evenveel invalshoeken, terwijl in de namiddag een aantal cases van
HR-netwerken
-
Selor Community
Deze community ondersteunt de hr-experten van federale en regionale organisaties die...- voor organisaties
Netwerk -
COP Employer Branding
De krapte op de arbeidsmarkt neemt toe. Willen we de juiste mensen kunnen blijven...- voor organisaties
Netwerk -
Hr-netwerk
Het hr-netwerk van de federale overheid wil alle federale hr-medewerkers een platform...Netwerk